10月17日，由重慶高新區科技創新局主辦、育成公司承辦的環大學創新生態圈技術經理人經驗分享沙龍活動，在國際人才創新創業服務港一樓路演大廳舉行。本次活動聚焦科技成果轉化實戰經驗，為技術經理人搭建了高質量的交流平臺。

近年來，重慶高新區積極推動科技成果轉移轉化，已取得系列階段性成果。通過發揮大學城高校院所集聚優勢，初步構建起“2家重慶實驗室＋6個院士工作站＋8個科技創新基礎設施＋8個全國重點實驗室＋24個國家級科研平臺”的高能級科創平臺矩陣；同時深入實施人才“興城強區”行動，構建“金鳳凰”人才支持政策體系，已認定“金鳳凰”人才572名，為區域創新提供有力支撐。技術經理人作為從事成果挖掘、培育、孵化、熟化、評價、推廣、交易并提供金融、法律、知識產權等相關服務的專業人員，被譽為科技與產業之間的“紅娘”。重慶高新區高度重視技術經理人隊伍建設，截至目前已累計舉辦技術經紀人初、中、高級免費培訓7場，培育技術轉移轉化專業人才近550人次。

本次沙龍特邀重慶市首批金牌技術經理人——重慶市技術轉移研究院有限公司董事長雷程亮與國家生豬技術創新中心主任助理曾秀進行專題分享。兩位專家圍繞科技成果轉化的前沿理念與成功實踐展開深度交流，為現場技術經理人突破轉化過程中的思維定式與路徑依賴提供了新思路。

為促進理論與實踐深度融合，活動還安排了腦機接口基礎軟硬件研發與產業化成果團隊負責人黃柳舟博士進行項目路演?，F場多位技術經理人針對項目發展方向、資源整合等關鍵問題提出專業建議，通過智慧碰撞為項目后續推進提供了切實可行的發展思路。

此次沙龍的舉辦，有效提升了技術經理人在戰略規劃、風險管控等方面的專業能力，進一步加強了環大學創新生態圈內各創新主體與技術經理人隊伍的互動合作。主辦方表示，將持續打造此類交流平臺，推動區域科技成果轉化生態蓬勃發展。（徐粘琴）

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