近日，江北區委黨校中青年干部培訓班（第2期）學員中圍繞“三解一勵”基層治理實踐展開深入研討與交流。

據了解，江北區在系統總結“老馬帶小馬”“五指工作法”等基層治理經驗基礎上，面對當前治理負荷加重、成本增大、風險點多面廣等新挑戰，創新推出基層治理“三解一勵”工作法，積極探索超大城市現代化治理新路徑。該方法構建“解答—解決—疏解—激勵”四環相扣、循環賦能的工作機制：通過精準“解答”廓清認知迷霧，以徹底“解決”回應民生訴求，以暖心“疏解”修復社會關系，以積極“激勵”激活主體意識，最終形成“預防—化解—發展”全周期治理鏈條，構建多跨協同、多元共治的基層治理新格局。

交流會上，大家一致認為，該工作法進一步明晰了基層治理的認識路徑，為青年干部投身治理實踐注入了新動能。學員們紛紛表示，要將“三解一勵”方法深度融入實際工作，努力以“解答”提升政策精準度，以“解決”增強群眾獲得感，以“疏解”促進社會和諧度，以“激勵”激活治理內生動力。

下一步，全體學員將帶著學習成果返回工作崗位，自覺踐行“三解一勵”工作法，積極推動基層治理從“被動處置”向“主動引領”轉變，為江北打造基層治理現代化標桿貢獻智慧與力量。（張珊）

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