自黨史學習教育開展以來，恒豐銀行重慶分行把“我為群眾辦實事”實踐活動作為黨史學習教育重要內容和突出抓手，堅持以基層黨建引領推動實踐活動，探索創新模式，改進工作作風，密切黨群關系，著力推進星級黨支部建設，打造先鋒隊伍。

　　發揮關鍵少數作用 緊扣重點辦實事

　　對照群眾期盼，恒豐銀行重慶分行成立專人專班，積極開展“四不兩直”基層調研活動，通過“三問”方式，問計于民、問需于民、問政于民，多渠道聽取黨員干部和群眾的意見建議，進一步了解民意，掌握實情，切實提高為民辦實事的能力和效率。

　　截至目前，該行辦實事重點項目已完成21項，辦結率達100%，主要圍繞企業融資服務流程、青年員工培養機制、食堂用餐等重點、難點和廣大員工普遍關心的問題分解落實到各部門、各支行，逐條逐項按時限辦理解決。該行中后臺部門黨員干部積極作為，努力讓廣大群眾見到實實在在的成效。

　　發揮基層黨組織戰斗堡壘作用 凝聚力量辦實事

　　恒豐銀行重慶分行以黨支部為單位積極開展黨員志愿者服務活動，創新組建“愛心兩小時”志愿服務黨員先鋒隊，大力開展支部共建活動。

　　11月14日，恒豐銀行重慶合川支行黨支部以“視界之美 有我呵護”為主題，攜手愛爾眼科醫院，邀請合川區南溪村的7名留守兒童參與視力檢測及護眼常識培訓。12月9日，恒豐銀行重慶分行第七黨支部組織員工前往黔江區城東街道設立宣傳站點，開展金融知識宣傳，為群眾普及宣傳金融基礎知識。12月13日，恒豐銀行重慶解放碑支行聯合第二黨支部，攜手民生路社區，對民生路社區的貧困兒童家庭進行了走訪慰問，并帶去了學習用品與生活慰問品。

　　發揮群團“融通”作用 提升質量辦實事

　　堅持問題導向，切實保障員工合法權益，恒豐銀行重慶分行積極回應職工群眾合理訴求，切實解決全行員工面臨的實際困難，提高員工滿意度和幸福感。

　　該行舉辦“職業生涯規劃大賽”，為青年員工提供展示自我的平臺，繪就青年員工職業生涯發展目標的熱情；組織員工參與職工書畫攝影作品比賽，開展“七一”系列勞動技能競賽，共同營造全員實操練兵的良好氛圍；新建5個工會活動興趣小組，舉辦“學黨史 強體魄 迎七一”職工籃球聯誼賽，進一步豐富員工業余文化生活的同時極大地激勵了全行員工建功立業的工作熱情。（恒豐銀行重慶分行供稿）

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