“展青年風采，建一生之院”青年大講堂。豐都縣人民醫院供圖

“建一生之院”。豐都縣人民醫院供圖

　　人民網重慶10月29日電 近年來開展新技術新項目200余項，填補豐都縣多項醫療領域空白，老百姓逐步實現“大病不出縣”；

　　成功創建胸痛中心（基層版）、重慶市市級卒中中心，豐都縣危重癥孕產婦救治中心、危重癥新生兒救治中心，創傷中心（創建中），“五大中心”救治體系已經形成，群眾可就近享受高水平醫療服務；

　　科研教學不斷突破，發表論文900余篇，其中SCI 5篇，取得實用新型發明專利85項。

　　高質量發展是人才支撐、人才引領的發展。近年來，豐都縣人民醫院堅持黨管人才，緊緊抓住人才“引、育、留、用”各環節，大力實施“人才強院、人才興院”戰略，醫院服務能力明顯提升。同時通過強化醫院文化建設，以“建一生之院”價值觀引領醫院高質量發展的現代醫院管理體系建設。

醫師風采。豐都縣人民醫院供圖

　　人才帶動提升 群眾就醫“大病不出縣”

　　“醫生，救救我！”8月31日，在豐都縣人民醫院120急診車中，56歲的李先生因胸背部疼痛難忍，呻吟不止。通過相關檢查，患者病情危重，考慮診斷胸主動脈夾層（B型），需要立即開展手術治療。

　　經過會診，豐都縣人民醫院心胸血管乳腺外科主任向紹華帶領團隊很快為李先生制定了治療方案，并成功開展了主動脈夾層腔內隔絕手術，患者脫離生命危險。

　　“這種疾病非常兇險，不進行積極治療，24-72小時內的死亡率高達30%-50%，可以說，隨時可能死亡�！毕蚪B華介紹，去年以前，這類患者要轉到上級醫院進行治療，其轉院風險也相對較高。而隨著醫院新技術主動脈夾層腔內隔絕手術的開展，患者也實現了在家門口看上病、看好病。目前，該技術已成功挽救了5名患者。

　　據悉，主動脈夾層腔內隔絕術只是豐都縣人民醫院引進高層次醫療人才向紹華之后，開展的新技術之一。

　　胸腹腔鏡食管癌根治術、胸腔鏡肺段切除術、胸腔鏡經劍突下縱隔腫瘤切除術……2020年5月，豐都縣人民醫院引進副主任醫師向紹華以來，醫院心胸乳腺外科不僅單獨開科，相繼開展了14項新技術，填補了區域空白，也讓當地老百姓在家門口享受到了優質醫療服務。

　　“而這也是醫院強化人才建設成果，推動醫療服務能力全面升級的縮影�！必S都縣人民醫院醫務部主任王慶介紹，近年來，豐都縣人民醫院始終將人才作為推動高質量發展的最寶貴財富，圍繞發展引進人才，累計引進學科帶頭人5人、碩士研究生21人、博士研究生1人，特聘專家8人，完善了人才梯隊，夯實了人才基礎，加之搬進新院，醫院醫療服務能力得到了全面提升。

　　數據統計，2017年至今，豐都縣人民醫院服務能力和水平逐年提升，門診急診人次上升率達20%；累計開展新技術新項目211項，填補了縣內多項醫療領域空白；醫院臨床醫技科室從26個增至40個，建成市級臨床重點�？�4個，市級特色�？苿摻�科室2個，區域性重點學科創建科室1個。老百姓“大病不出縣”的就醫愿望正逐步實現。

國家級心衰中心現場認證。豐都縣人民醫院供圖

　　人才引領發展 群眾享“家門口”優質服務

　　“急性廣泛前壁心肌梗死，馬上上轉�！�2021年9月18日上午8:31分，豐都縣人民醫院胸痛醫聯體群傳來一份來自高家鎮衛生院的心電圖，患者是今年72歲的王爺爺。

　　時間就是心肌，時間就是生命。豐都縣人民醫院立即啟動胸痛中心規范救治方案，王爺爺通過綠色通道，直接被送至手術室，進行了溶栓處理。

　　“溶栓后患者心電圖ST段較前回落，胸悶、胸痛癥狀基本消失，考慮堵塞血管可能再通，經家屬反復溝通后同意手術，胸痛中心立即安排了介入手術，冠脈支架置入術，成功開通血管，為保護患者心肌細胞贏得了寶貴的時間�！必S都縣人民醫院醫務部主任王慶介紹，目前，心血管疾病占我國疾病死亡率第一位，而胸痛中心的建設在挽救高危胸痛患者生命、降低致殘率和致死率方面，發揮著關鍵作用。

　　王慶透露，早在2018年，豐都縣人民醫院便已成功創建胸痛中心，當時心肌梗死患者的救治成功率在90%左右�！艾F在是98%，提升的關鍵是人才�！�

　　“人才是強院之基、發展之要、競爭之本�！必S都縣人民醫院黨委書記向愛國表示，近年來，為讓群眾就近享受到優質醫療服務，豐都縣人民醫院抓實人才建設成效，著力構建區域危急重癥救治體系，成功創建了“五大中心”，即胸痛中心（基層版）、重慶市市級卒中中心，以及豐都縣危重癥孕產婦救治中心和危重癥新生兒救治中心、創傷中心（創建中）�！拔宕笾行摹本戎误w系的形成，讓患者足不出縣即可享受優質的醫療服務。

職工小家活動。豐都縣人民醫院供圖

　　人才集聚活力 助力醫院高質量發展

　　人才是醫院發展的動力，如何激發人才活力，推動醫院高質量發展？豐都縣人民醫院黨委書記向愛國的回答是：在黨建引領下，抓實人才學科和醫院文化建設，以“一生之院”價值觀，凝心聚力，努力為群眾一生提供全方位全周期的醫療健康服務，努力為員工搭建一生成長、共建共榮共發展的平臺，積極探索引領醫院高質量發展的現代醫院管理體系建設。

　　“培養、引進人才很重要，留住、用好人才更關鍵�！毕驉蹏�介紹，近年來醫院始終將人才作為推動高質量發展最寶貴財富，用醫院發展的巨大潛力和美好前景，努力營造尊重人才、吸引人才、留住人才的良好氛圍。通過文化建設、提高待遇、搭建平臺等措施不斷優化環境，以“聚人才”。

　　據了解，“一生之院”是豐都縣人民醫院文化建設的重要內容。其具體內容是通過多措并舉為全體員工提供實現人生價值可靠平臺，讓全體員工真誠認同、扎根奉獻、共建共榮共發展的愿景深入人心，全院職工齊頭并進謀發展。如：積極發揮工會作用，開展“職工小家”“職工生日會”等豐富活動；開設書記、院長信箱，開展職工個別談心談話，提高員工參與醫院建設的主動性；另設新職工管理辦公室（簡稱新職辦），對新入職5年內職工開展專項培訓，促進快速健康成長，培育歸屬感等。

掛牌重慶大學附屬腫瘤醫院豐都分院。豐都縣人民醫院供圖

　　在搭建平臺聚人才方面，豐都縣人民醫院堅持“走出去、引進來”戰略，積極搭建學術、人才交流平臺。2018年與重慶市腫瘤醫院建立腫瘤規范化診療基地，2021年掛牌重慶大學附屬腫瘤醫院豐都分院，并積極與湖北民族大學建立合作關系，力爭盡早掛牌湖北民族大學臨床學院。

　　“近年來，豐都縣委、縣政府始終堅持以基層為重點，以改革為動力，將健康政策融入全局、將健康服務貫穿全程、將健康福祉惠及全民，形成衛生與健康治理新格局，給我們廣大醫務工作者以巨大的鼓舞。下一步，我們將以全民健康助推全面小康，內化于心，外化于行，‘不忘初心、牢記使命’，以建設‘一生之院’為美好愿景，帶領全院職工向著國家三級甲等醫院和區域性醫療中心目標前進，為實現高質量發展、創造高品質生活增添強大動力�！毕驉蹏�說。（陳琦、蔣永勁）

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