近日，重慶人才發展研究院發布《重慶區縣青年人才發展指數報告（2021年第一期）》（以下簡稱《報告》）�！秷蟾妗凤@示，隨著我市人才政策深入實施，人才服務機制日益完善，各項服務內容加速落地，青年人才對重慶人才工作的滿意度持續提升。這是重慶首次發布區縣青年人才發展指數報告。

　　青年人才發展指數由青年人才〔25周歲及以上（“兩群”地區22周歲及以上）、40周歲及以下人才〕凈增量、青年人才增速、青年人才作用發揮、青年人才活動、青年人才服務5項指標構成，總分值100分。通過數據分析，我市各區縣青年人才工作水平和動態一目了然。

　　《報告》顯示，截至今年6月底，全市共有青年人才81.84萬人。今年上半年，青年人才增量同比增長22.8%，各區縣青年人才活躍度增強，集聚效應不斷凸顯。兩江新區、江津區、渝中區、奉節縣、萬州區、秀山縣等區縣青年人才工作取得積極成效。

　　上半年，36個區縣實現青年人才凈流入；29個區縣開展了人才引進、人才交流等活動，其中16個區縣人才活動指標獲得滿分；全市青年人才增量一季度同比增長13.3%、二季度同比增長60.0%。

　　24個區縣人才服務工作滿意度評分在9分以上（總分10分），其中渝中區、江津區、銅梁區、墊江縣人才服務指標獲得滿分。

　　《報告》顯示，上半年，重慶青年人才成長成才、創新創業、服務高質量發展等方面表現突出。與去年同期相比，青年人才獲得市級以上獎項、入選市級以上人才計劃和創辦科技型企業的數量均有不同幅度增長。

　　自2018年科教興市和人才強市行動計劃實施以來，我市出臺并推行《重慶英才服務管理辦法》《重慶市人才安居實施意見》等政策，各區縣大力推進青年人才筑夢工程，積極開展青年人才引進、人才交流等活動，著力吸引和支持青年人才在渝就業創業，重慶對青年人才的吸引力越來越大，青年人才在重慶干事創業的氛圍越來越好。（記者 陳國棟 實習生 王曉紅）

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