榮昌：問題怎么解決，我們打表推進！

　　問題怎么解決，我們打表推進！

　　榮昌區政務辦及時幫助企業解決發展難題

　　“問題怎么解決，要制定詳細的時間表；下月起，我們按照時間表，打表推進！”2月24日，位于榮昌區板橋工業園的重慶市川捷電子有限公司（下稱川捷電子）會議室里，榮昌區政務服務管理辦公室組織區財政局、區人力社保局等5個區級部門的相關負責人坐在一起，面對面商討如何解決川捷電子發展中遇到的問題，時間進度，精確到天。

　　“企業目前面臨四個問題：招工難、融資難、外地引進工程師的子女上學難，老舊液壓升降平臺效率不高�！贝ń蓦娮痈笨偨浝硗觚埮d說，公司主要生產應用于數碼、醫療、智能辦公等設備的線束產品，2018年經招商引資落地板橋工業園。去年產值1.2億元，納稅超過500萬元。今年計劃實現產值1.8億元，但這四個問題拖住了企業的發展腳步。

　　“招商引資落地的企業工程技術人員子女入學，區里已有相關的優惠政策�！眳^教委相關負責人表示，經核實，川捷電子引進的工程師符合優惠政策條件，其小孩可以就近入學。

　　“我們已在各個鎮街舉辦招聘會，今天又帶來150多名務工人員參觀川捷電子。有意者當場可以辦手續�！眳^人力社保局相關負責人說，接下來，除常規的產業園每周招聘外，榮昌區還將與臨近的四川安岳、富順等地開展川渝跨區域招聘。這些招聘中，都會給川捷電子留出位置。

　　47歲的黃澤平是前來參觀的務工人員之一。她來自榮昌區廣順街道，在街道招聘會上得知川捷電子招工，便叫上鄰居盧新花一起前來�！昂⒆咏衲晟现袑W，我不想再到外地打工�！秉S澤平告訴記者，在家鄉打工既掙了錢，又能照顧家庭，一舉兩得。

　　這正與川捷電子的發展思路不謀而合——為擴大產能，同時讓更多榮昌人在家門口就業，川捷電子正在新建占地50畝的廠房。也因此，出現了3000萬元左右的資金缺口。

　　“區里有‘融易貸’金融產品，扶持民營、小微企業�！睒s昌區財政局相關負責人介紹，根據川捷電子的各項條件，融易貸可以提供最高1000萬元的貸款。為此，區政務管理辦把三峽銀行的工作人員請到川捷電子，當天就開始推進相關工作。

　　問題挨個取得進展，王龍興的臉上有了笑容。但一提到老舊液壓升降平臺，他的眉頭又皺緊了。

　　“液壓平臺載重偏小，2019年下半年起，升降速度明顯變慢。我們出貨的效率大受影響�！蓖觚埮d說，此前也反映過這個問題，但未獲解決。

　　“整個園區有28臺老舊液壓平臺，都存在同樣的問題，改造是個大工程。預計今年內可以解決�！必撠煱鍢蚬�業園物業管理的重慶宏燁公司相關負責人表示，今后，園區會使用載重量更大的貨用電梯。

　　“招商引資后，我們還要為落地的企業解決‘成長的煩惱’�！睒s昌區政務服務管理辦公室主任謝家平表示，農歷新年前，區政務管理辦與榮昌區330多家規上企業一對一溝通，28家企業提出了問題。2月18日起，他們逐一走訪面臨問題的企業，并協調相關區級部門共同解決，今后還將按月督辦，工作推進情況納入榮昌區對各部門的政務服務效能考核。

　　記者了解到，這一系列舉措，源于榮昌區對“企業吹哨，部門報到”工作機制進行細化深化后，于2020年年底推出的“三員”制度。這一制度中，區級領導擔任“指導員”，各個區級部門相關負責人擔任“勤務員”，區政務管理辦工作人員擔任“司號員”�！八咎枂T”主動了解企業需要解決的問題，收集后上報；區政務管理辦協調各方“勤務員”，共同解決問題；如遇需要進一步協調的，則上報“指導員”。

　　謝家平表示，川捷電子只是“三員”制度推出后的受益者之一。接下來，區政務管理辦還將繼續落實“三員”制度，做好安商穩商工作，進一步優化提升營商環境。

　　“我不是重慶人，但我真心地為榮昌區點贊。企業落戶在這里是選對了�！弊�談結束后，王龍興高興地對記者說。

　　本報記者 申曉佳